最先端のシステム基盤を標準提供
未来を創る人事へ伴走します
勤怠システムをはじめ、人事労務のシステム選定や学習は必要ありません。システム構築から運用まで全て丸ごとお任せください。最先端の人事基盤でバックオフィスを徹底的に効率化し、従業員の皆様の安心と、貴社のさらなる飛躍のステージを共に創り上げます。
サービス詳細へ
標準提供システム
①勤怠システム
②有休管理システム
③入退社管理システム
④身上変更申請システム
⑤給与システム
⑥給与明細WEB配信システム
⑦社員マイページ
⑧社内WEB掲示板
⑨人事データベース
⑩年末調整システム
⑪ストレスチェック検査システム
⑫その他各種システム
Main_Service
トータルアウトソーシング
社会保険や労働保険の手続きはもちろん、勤怠システムや人事労務に関する様々なシステムも標準でご提供します。就業規則の作成や改定運用から、外部相談窓口などのソフト面も強化し、標準サービスとしてご提供します。貴社の人事労務業務をトータルでサポートする次世代の人事サービスをぜひご利用ください。
人事労務のベストプラクティスを貴社に導入することで、安心して本業に専念してもらうことができます。
規模の大きな組織でも問題ありません。社内の人事担当者でなければできない業務に集中してもらう事が可能です。
クラウド環境で業務を効率化。常に最新の状態を維持
攻めの人事で競争力のある組織力を獲得
助成金も最大限に活用し、企業の競争力を加速
研修や経営・ＩＴコンサルまで幅広く対応
会社運営で、
こんなお悩みありませんか？
給与計算や入退社手続きに追われ、本来やるべき採用や組織づくりに手が回らない…
特定の担当者しかやり方が分からず、もしその人が退職したら業務が止まってしまう…
人事労務の専任担当者を採用したいが、良い人材が見つからないし、人件費も重い…
紙やExcelでのアナログ管理が限界。情報が散らばっていて把握しきれない…
労務システムを導入したいが、どれを選べばいいか分からず、初期設定や操作を覚えるのも面倒だ…
システムを入れたものの、結局使いこなせておらず、手作業や二度手間が残っている…
頻繁に行われる法改正をキャッチアップできず、知らずにコンプライアンス違反をしていないか不安…
リモートワークや多様な働き方に合わせた、今の時代に合う就業規則や制度設計ができていない…
労務のことだけではなく、組織を良くするための戦略的な提案がほしい…
トラブルを未然に防ぎ、会社を成長させるための『伴走』をしてほしい…
そのお悩み、まとめて解決！
経営者の皆様や人事労務担当者の皆様の負担を最低限に減らしながら、
クオリティーの高い人事労務サービスをご提供します。
「なんでも悩み相談」など、従業員の皆様が安心できる福利厚生サービスも標準でご提供します。
人事労務基盤を一新し、より経営に向き合う時間・従業員の皆様と向き合う時間を増やしてください。
FEATURE
サービスの特徴
01
「制度設計」から「日々の運用」まで。システム導入の最も高い壁を、私たちが乗り越えます。
どれほど優れたシステムも、会社のルールや日々の業務フローに落とし込めなければ機能しません。私たちが提供するのは、システム導入にとどまらない「運用までのフルセット」です。考えるのが大変な制度の再構築から、日々の煩雑な運用実務まで、すべて私たちにお任せください。
02
紙やExcelからの脱却。人事情報を「見える化」し、迷わない環境へ。
紙やExcelで管理していると、「誰の最新データが、どこにあるのか分からない」という状態に陥りがちです。私たちは、散在する人事情報を整理されたシステム上で一元管理し、完全に「見える化」します。経営陣も従業員も、必要な情報へ瞬時に、かつ直感的にアクセス可能に。「探す手間」や「分からないストレス」をなくし、組織全体が快適に機能するスマートなインフラを構築します。
03
労務リスクを徹底排除。労務のプロが「選ばれる組織」への進化を伴走。
業務の劇的な効率化は、安心できる強固な基盤があってこそ成り立ちます。私たちは労働法務の専門家として、企業に潜む労務リスクを的確に分析・低減し、経営の根底を安全に守り抜きます。さらに、法的な「守り」を固めるだけでなく、管理職向けのマネジメント研修など「人」にフォーカスしたソフト面も手厚くサポート。従業員が安心して働き、長く「選ばれる会社」になるための組織づくりを包括的に支援します。
サービス詳細へ（coming soon)
Office
事務所紹介
働くことを、
もっとおもしろく
私たちは、仕事を「作業」ではなく「ワクワクする体験」に変えることを大切にしています。個人の興味や情熱を尊重し、仲間と共にカタチにする過程で、自分自身も大きく成長できる場を提供します。
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