プレミアムコース

人事、配置、採用、育成等経営戦略を実現する人事戦略の立案をサポートします。

人事、評価、賃金、退職金等各種制度の構築を行います。

タレントマネジメントシステムの構築・運用、DB管理、分析等。

要員・採用計画や人材要件の策定、求人票作成、採用事務、採用管理システムの構築・運用　※採用システムは別途実費負担あり。

雇用契約書の作成・締結サポート、更新管理等。

勤怠システム構築・運用、勤務・休暇取得状況のモニタリング、勤怠状況のサマリ・分析・改善、法令遵守対応等。

事業所開設届（適用事業報告、健康保険・厚生年金新規適用届、労働保険成立届、雇用保険適用事業所設置届等)、算定基礎、月額変更、年度更新、入退社手続き、傷病手当金の申請、雇用継続給付金の申請、労災給付申請等

月次給与計算、振込データ作成、賃金台帳整備、人件費予実管理等

年末調整システムの構築・運用、利用マニュアル整備　※法定調書の作成・提出は含みません。

一般事務所における法令対応、安全衛生委員会の運営サポート（５０名以上の事業所）

健康診断・ストレスチェック（50名以上の事業場のみ）の実施サポート、報告書作成・提出　※産業医や保健師との契約が別途必要

評価制度の構築や運用、評価システムの構築・運用。

階層別研修や個別研修の開催、ハラスメント教育、LMSの構築、eラーニング教材の導入等。

従業員満足度調査の実施・分析・改善計画の策定、風土改革、EXマップ作製。

福利厚生制度の導入サポート、運営。

ハラスメント相談社外窓口、個別事案対応、ADR代理

人事労務に関する相談全般。

最新の人事労務情報やトピックスの提供。

高年齢者雇用、障害者雇用等の報告書作成・提出等

各種助成金の提案・申請、補助金コンサル　※補助金の申請は別途提携事業者等に業務委託をしていただきますが、状況の説明や基本的フォローを弊所で行うため、大きな手間なく進めることが可能です。

くるみん、健康経営優良法人、社労士診断等の認定制度・マークの取得。